Bienvenue chez Ethias

Pourquoi la RSE ?

La RSE permet avant tout de préparer l’avenir en conciliant croissance et respect des enjeux environnementaux et sociétaux du 21e siècle.

Plus que jamais, Ethias s’inscrit pleinement et de longue date dans le respect équilibré du principe des 3P :

	People
	Le respect des personnes, externes (nos assurés, nos fournisseurs) et internes (nos collaborateurs). Il s’agit du volet lié à la cohésion sociale de notre gestion et de l’attention que nous apportons au respect de l’humain dans nos activités. Quelques exemples de réalisations d’Ethias Label Égalité-Diversité (2007) Label Social (2003-2009) Partenariat avec l’asbl Wheel-It Label Anysurfer pour notre site Internet Prix 2009 Diversité et Ressources humaines en Wallonie Formation du personnel à la langue des signes (asbl Surdimobil) Emploi d’étudiants-jobistes issus de milieux fragilisés Comité d’éthique paritaire et national Comité Diversité Etc.
	Profit
	Le volet lié à la croissance rentable des activités de tout acteur économique, quel que soit son secteur. Toute démarche entreprise dans l’optique du développement durable doit bien entendu être profitable pour l’environnement et le monde qui nous entoure, mais également s’inscrire sur la voie de la rentabilité. Concrètement, plusieurs mesures sociétales conduisent à une réelle maîtrise des coûts et permettent d’améliorer la rentabilité de l’entreprise qui y consent. Un réel win-win sur trois volets, car tout le monde y gagne : l’environnement, les assurés, le personnel de l’entreprise et bien entendu, son management. Quelques exemples de réalisations d’Ethias... Adhésion au Pacte-Mondial des Nations-Unies (2006) Signature des Principes d’Investissement Responsable des Nations-Unies (PRI). Le Comité d’éthique d’Ethias a également veillé à développer un Code d’investissement en accord avec les valeurs de l’entreprise. Ce Code d’investissement interdit les entreprises en violation flagrante des principes de l’O.I.T. ou impliquées dans la production d’armement controversé (uranium appauvri, mines antipersonnel, etc.). Participation active à l’Action Européenne contre les Drogues (2009) Mise en place une politique transversale de respect des principes de l’Organisation Internationale du Travail (O.I.T.) dans tout cahier des charges et rapport avec les fournisseurs. Implication dans le Forum belge de l’investissement socialement responsable et durable, BELSIF Développement de produits financiers éthiques et solidaires : Global 21 Ethical, par exemple. Politique active de prévention : Charte européenne de la sécurité routière (2004), partenariats avec les Responsible Young Drivers, l’Institut Belge pour la Sécurité Routière (IBSR) et la Fédération Belge des Instituts de Perfectionnement de Conduite (FEBIC-FEBIR), la Vlaamse Stichting voor Verkeerskunde, etc. Conseils à l’ensemble de ses assurés, collectivités et entreprises une gamme de services de prévention entièrement gratuite et de qualité. Participation active dans des associations et organes visant à promouvoir les valeurs mutuellistes, de solidarité et de soutien à l’économie sociale : AMICE, EMIG, UAAM, CIRIEC... Sponsoring dynamique et engagé en matière de culture, de sport et de santé et d'éducation civique, notamment. Etc.
	Planet
	Le respect de l’environnement et la contribution nécessaire de chaque acteur économique et financier aux enjeux climatiques. Pour un assureur, le meilleur sinistre est celui qui ne se produit pas : notre contribution concrète aux défis environnementaux et climatiques des prochaines décennies est par conséquent capitale. Grâce à des mesures concrètes de diminution constante de ses émissions carbone, et par sa politique active de soutien et de financement d’options alternatives en matière de production énergétique, Ethias s’inscrit résolument comme l’assureur des énergies durables. Quelques exemples de réalisations d’Ethias... Partenaire structurel du 6e Prix de l’Énergie et de l’Environnement Financement de projets d’énergies durables et alternatives de collectivités et entreprises (ex. Ecostream, Euracor-ISSOL Solar Solutions) Soutien d’initiatives visant à rendre nos comportements durables : ex. Ecocoach pour la conduite responsable. Tous nos sites sont fournis 100% en électricité verte Plans de mobilité avec les principaux partenaires : TEC, De Lijn, STIB ainsi que les instituts régionaux de mobilité. Technique généralisée de free cooling de nos bureaux Politique d’approvisionnement en catering durable et équitable Utilisation généralisée de papier labellisé FSC Etc.

Une relation durable
Une philosophie de gestion
Pourquoi choisir Ethias comme assureur de votre développement durable ?