Azur-GMF en Omob hebben besloten om een Europese onderlinge verzekeringspool op te richten die actief is via verschillende netwerken en onder verschillende merken. Azur-GMF en Omob zijn in hun respectieve landen grote onderlinge verzekeringsgroepen. In die hoedanigheid houden ze er dezelfde basisprincipes op na op het vlak van de sociale economie en de solidariteit in dienst van de mens. Zij hebben de betrachting om de dienst aan hun klanten te verbeteren. Hun klantenbestand bestaat voor een groot gedeelte uit ambtenaren, plaatselijke besturen en verenigingen. Azur-GMF en Omob stellen vast dat hun economische en professionele omgeving grondige omwentelingen kent. Zij delen dezelfde analyse over de evolutie van de verzekering in Europa en zijn van mening dat hierin een belangrijke rol is weggelegd voor de onderlinge verzekeringssector. Vandaar dat Azur-GMF en Omob hebben besloten om, elk vanuit zijn eigen identiteit, toenadering tot elkaar te zoeken en elkaar te versterken, met inachtneming van volgende algemene principes: de identiteit van ieder van beide groepen blijft behouden binnen de gemeenschappelijke structuren wordt de pariteit gehanteerd de gecreëerde structuren bevorderen de duurzaamheid van het geheel elke partner behoudt de exclusiviteit (of het leiderschap, in het geval van een gezamenlijke overname) in zijn land van oorsprong de juridische structuur en organisatie die in het leven worden geroepen, maken de oprichting mogelijk van een gezamenlijke groep die beantwoordt aan de Europese regelgeving.
Deze originele operatie wordt doorgevoerd zonder uitwisseling van participaties binnen de juridische structuur van een coöperatieve vennootschap. Dit evenwichtig verbond wordt geconcretiseerd in een "familieverdrag" dat de geest weerspiegelt van de sterke onderlinge verenigingstraditie die beide groepen hebben. Als juridische structuur werd gekozen voor een coöperatieve vennootschap naar Belgisch recht, met basis te Brussel. Er zijn twee beheersorganen, een Raad van bestuur en een Consortiaal comité, beide paritair samengesteld uit verantwoordelijken van Azur-GMF en Omob. Het voorzitterschap van de Raad van bestuur zal jaarlijks afwisselen tussen Azur-GMF en Omob en in eerste instantie gevoerd worden door de heer Christian Sastre, voorzitter-directeur-generaal van Azur-GMF. Binnen een sector die volop in beweging is, dient de nieuwe eenheid zich aan als een bundeling van de dynamische actoren van de sociale economie in Europa, die het beide partners mogelijk maakt om hun identiteit te bewaren in een geest van duurzaamheid en logische wederzijdse instemming. De nieuwe groep die wordt opgericht door Azur-GMF en Omob telt 4,6 miljoen verzekerden en 8.800 personeelsleden; hij genereert een gecombineerd zakencijfer van 4,4 miljard euro, met 20,7 miljard euro activa in beheer en 1,8 miljard euro aan eigen middelen. De groep heeft een uiterst solide financiële basis, met een gezamenlijke solvabiliteitsmarge die drie keer hoger ligt dan het vereiste minimum. Deze nieuwe eenheid positioneert zich als leider op de markt van de plaatselijke besturen en van hun personeel alsmede van de ambtenaren, en als een integratiepool voor de andere actoren van de sociale economie in Frankrijk, België en Europa.
|
