Tekst verkleinen  Tekst vergroten  |  FR  |  NL  |  DE
PersonenPensioenenBurgerlijke aansprakelijkheidAutoGoederenSchoolverzekering

Aanvullende pensioenen

Groepsverzekering
  Aanvullende pensioenen  
    Werknemers    
    Contractuele ambtenaren    
    Zelfstandigen    
  Contact  

Aanvullende pensioenen

Een product van Ethias Verzekering

Ethias, uw partner in pensioenen

Pensioen en aanvullende programma's

 Gewaardeerde expertise pensioenen openbare sector  (1ste pijler)
 Pionier en uitgebreide knowhow in tweede pijler voor contractuele ambtenaren
 Tweede pijler voor werknemers uit de privé sector

  
Waarom Ethias ?

Ethias is de enige speler die actief is in zowel de 1ste als de 2de  pensioenpijler binnen de openbare sector en bovendien een jarenlange ervaring heeft in de 2de pensioenpijler voor de privé sector.

Ethias is een 100% Belgische onderneming die al bijna een eeuw een belangrijke rol spelt in de markt van de collectiviteiten. Ethias is een mutualistisch geïnspireerde verzekeringsmaatschappij met fundamentele waarden zoals ethiek en solidariteit. Waarden die bijzonder tot uitdrukking komen in de materie van de aanvullende pensioenen.

Meer dan ooit hebben de pensioenspecialisten van Ethias als missie hun kennis en kunde ten dienste te stellen van het objectief dat de collectiviteiten en ondernemingen bijzonder ter harte gaat en een grote uitdaging vormt voor de komende jaren: aan allen een kwalitatief pensioen aanbieden.

 
Waarom een aanvullend pensioen ?

In het pensioenlandschap groepeert de tweede pijler alle bovenwettelijke pensioenregelingen die hun oorsprong vinden in de beroepsactiviteit. Deze bijkomende pensioenopbouw wordt versterkt door een fiscale stimuli.

Binnen deze tweede pijler bestaan aparte voorzieningen voor werknemers en zelfstandigen. Het aanvullend pensioen voor de contractuele ambtenaar heeft daarnaast nog een bijzondere finaliteit. Deze tweede pijler of aanvullend pensioen is complementair met de eerste pijler (wettelijk pensioen).

Als werkgever is het aanvullend pensioen bovendien een belangrijk extralegaal voordeel dat u aan uw werknemers kan bieden. Het is dan ook een instrument waarmee u uw algemeen personeels- en beloningsbeleid kan uitbouwen en uitdiepen.

Werknemers aantrekken, behouden en motiveren, daar kan een goed beleid rond het aanvullend pensioen u bij helpen.

De tweede pijler, aanvullend pensioen:

 voor werknemers
 
 voor contractuele ambtenaren
 
 voor zelfstandigen.

Inschrijving Extranet
Verzeker uw evenement via Internet
Preventie