Duurzame strategie

Een strategie geïntegreerd in de kern van onze activiteiten

Bij Ethias is duurzaamheid een fundamentele pijler van de ondernemingsstrategie. Ze is geïntegreerd in elk aspect van onze verzekeringsactiviteit: in de verzekeringsproducten en -diensten die we ontwikkelen, in onze investeringen, in de contacten die we onderhouden met onze klanten, partners en aandeelhouders, zodat onze bedrijfsvoering een blijvende impact heeft op de maatschappij, nu en in de toekomst.

Om haar visie van de samenleving uit te dragen, heeft Ethias haar duurzaamheidsstrategie (“Sustainability-strategie”) eind 2021 grondig hertekend. Deze strategie is opgebouwd rond de drie grote pijlers Environmental - Social - Governance (ESG) en rond de hoofdprincipes voor de implementatie ervan.

De pijler Milieu: Ethias helpt de klimaatverandering te beperken door een "Net Zero" transitieplan goed te keuren voor haar activiteiten (tegen 2030) en haar investeringen (tegen 2050);
De pijler Sociaal-Maatschappelijk: Ethias probeert voortdurend de arbeidsomstandigheden van haar werknemers te verbeteren en een positieve stempel te drukken op de Belgische samenleving, onder andere via het Ethias Impact Fund;
De pijler Governance: Ethias ziet erop toe om authentiek en transparant te communiceren en haar reputatie als maatschappelijk geëngageerde speler hoog te houden;

Onze duurzame ambities komen ook tot uiting in onze beleggingsactiviteiten en in de ontwikkeling van onze verzekeringsproducten:

Ethias investeert in de transitie en in duurzame bedrijven en ondersteunt tegelijkertijd de lokale economie;
In de ontwikkeling van haar producten: Ethias schakelt haar aanbod van verzekeringsproducten en -diensten geleidelijk om om haar ecologische impact tot een minimum te beperken, ervoor te zorgen dat niemand wordt uitgesloten en preventie en duurzaam gedrag te bevorderen.

#VoorElkaar

Zoals u weet, zijn we er voor alle Belgen. En we zijn er ook om een positieve impact te hebben op de maatschappij en te bouwen aan een betere toekomst. We kunnen dit allemaal doen omdat we samen zijn. Omdat we een team zijn, collega's die elkaar steunen om anderen te steunen.

Die solidariteit willen we ook laten zien in al onze acties. Vandaar het visuele concept van "de hand op schouder”. Het is een eenvoudig gebaar dat ieder van ons kan stellen om een eindeloze ketting van solidariteit te vormen. Een mooi gebaar dat de solidariteit tussen ons en naar anderen toe illustreert. 💚

Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SGDs)

In 2015 hebben alle lidstaten van de Verenigde Naties de 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals of SDG’s) aangenomen in het kader van het programma “Agenda 2030 voor Duurzame Ontwikkeling”. Dit programma omvat een actieplan om deze doelstellingen over 15 jaar te bereiken.

Onze Sustainability-strategie is gebaseerd op het referentiesysteem van de SDG’s, en meer specifiek op de zes duurzame ontwikkelingsdoelstellingen waarbij Ethias gelooft het potentieel te bezitten om een echt verschil te maken in de samenleving. Het gaat om de volgende doelstellingen: armoede uitroeien, gezondheid voor alle leeftijden promoten, duurzamere steden en gemeenschappen maken, duurzamere consumptie- en productiepatronen aannemen, klimaatverandering bestrijden en alle vormen van samenwerking op deze belangrijke domeinen bevorderen en aanmoedigen. Hierna volgt een concordantietabel tussen deze doelstellingen, hun doelgroepen en de belangrijkste acties en engagementen van Ethias.