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Partenaire de confiance

Pour Ethias, la relation de confiance avec l’ensemble de ses parties prenantes est primordiale.

Face aux enjeux écologiques et sociaux de la société, les aspects purement financiers ne suffisent plus dans la gestion à long terme d’une entreprise.

Fidèle à ses valeurs, Ethias œuvre depuis de très nombreuses années à une politique dynamique et concertée de responsabilité sociétale (RSE) faisant figure de pionnière sur le marché de l’assurance.

Ethias a en effet reçu 5 Trophées de l’innovation dont 3 dans le domaine de la RSE (Un Cœur pour le sport, les alertes Ethias-IRM prévention et Publi-Plan). Ethias fut également le premier (et à ce jour le seul) assureur à recevoir le label social en 2003 ainsi que le Label Egalité-Diversité (en 2007).

Droits de l’Homme

  • Promotion et respect de la protection du droit international relatif aux Droits de l’Homme dans son domaine de compétences.

Droit du travail

  • Respect de la liberté d’association et reconnaissance du droit de négociation collective ;
  • Élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
  • Abolition du travail des enfants ;
  • Élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession
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