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1er plan pluriannuel de RSE (2003-2008)

2008

  • Publication du premier Rapport sociétal d’Ethias, inspiré du modèle Global Reporting Initiative (GRI)
  • Déclaration d’adhésion aux Principes pour l’Investissement Responsable (PRI) des Nations unies

2007

  • Vade-mecum ISR à usage interne et externe
  • Elaboration d’une Charte interne de la Diversité
  • Obtention du Label Egalité-Diversité des Pouvoirs Publics, sanctionnant la mise en place d’un véritable dispositif veillant à promouvoir la diversité.

2006

2005

  • Code de conduite pour l’ensemble du personnel
  • Code de conduite pour les collaborateurs de la direction financière
  • Code d’investissement éthique : promotion des valeurs d’Ethias et constitution d’une liste noire (armement controversé, O.I.T)
  • Certification Ethibel en épargne-pension
  • Adhésion à BELSIF, forum belge pour la promotion de l’investissement socialement responsable (ISR)

2004

  • Lancement d’un fonds de branche 23 éthique et solidaire

2003

  • Obtention du Label Social octroyé par les Pouvoirs Publics et sanctionnant une production confirme aux principes de base de l’Organisation Internationale du Travail (OIT)
  • Mise en place du Comité d’éthique, paritaire et national
  • Elaboration du Code d’Ethique sociale, rappelant les valeurs fondamentales d’Ethias et son appartenance à l’économie sociale.
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