De dekking “arbeidsongevallen” is wereldwijd verworven, op voorwaarde dat op het ogenblik van het ongeval de Belgische wetgeving van toepassing is of blijft overeenkomstig de internationale verdragen.

Indien de werknemer onderworpen is of blijft aan de Belgische sociale zekerheid, is hij gedekt door de verzekeringsovereenkomst.

De wettelijke dekking blijft verworven voor de ongevallen die zich tijdens een dienstreis in het buitenland voordoen als gevolg van oorlog, op voorwaarde dat het slachtoffer niet actief aan de vijandelijkheden heeft deelgenomen.

U bent echter verplicht elke nieuwe omstandigheid of wijziging van de arbeidsomstandigheden die een impact heeft op het risico te melden. Het is dus essentieel om ons te informeren over elke blootstelling van uw personeel aan een oorlogszone.

Voor de buitenwettelijke waarborgen moet de overeenkomst voorzien in de uitbreidingsclausule “oorlogsrisico” opdat deze waarborgen van toepassing zouden zijn. 

Ethias dekt standaard geen schade die het gevolg is van gebeurtenissen zoals verklaarde of niet‑verklaarde oorlog, burgeroorlog of elke andere gelijkaardige gebeurtenis.

In de meeste overeenkomsten is echter de uitbreidingsclausule “oorlogsrisico” opgenomen. In dat geval is de dekking automatisch verworven voor zowel de wettelijke als de buitenwettelijke waarborgen, op voorwaarde dat het slachtoffer niet actief aan de vijandelijkheden heeft deelgenomen.

Is de clausule opgenomen? Goed nieuws. U hoeft niets te ondernemen. Voor het overige verwijzen wij u naar de paragraaf met de beperkingen en preventie.

Is de clausule niet opgenomen? Wij kunnen deze opnemen indien u dit wenst:

• Indien uw arbeidsongevallenpolis onderworpen is aan de wet van 10 april 1971, zal een bijpremie aangerekend worden enkel en alleen voor de buitenwettelijke waarborgen. 

• Indien uw arbeidsongevallenpolis onderworpen is aan de wet van 3 juli 1967, zal een bijpremie aangerekend worden. 

Wij nodigen u uit uw contract te raadplegen om na te gaan of het geen uitsluiting bevat voor schadegevallen die voortvloeien uit oorlog of met oorlog gelijkgestelde feiten (met of zonder oorlogsverklaring).

Indien een dergelijke uitsluiting niet in het contract is opgenomen, blijven de waarborgen verworven op voorwaarde dat de verzekerde niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden of heeft gehandeld uit wettige zelfverdediging.

Indien u personeel naar het Midden-Oosten (in de door het conflict getroffen zones) moet sturen, verzoeken wij u ons de lijst van de betrokken werknemers en de duur van de verplaatsing mee te delen via uw lokale inspecteur of rechtstreeks aan onze productiedienst.
Dit wordt beschouwd als een risicoverzwaring die aanleiding zal geven tot een aanpassing van de verzekeringspremie.

Op het vlak van preventie moet de werkgever die personeel naar het Midden-Oosten stuurt, op basis van een risicoanalyse alle mogelijke maatregelen nemen om hun fysiek en psychisch welzijn te waarborgen.