L'Accord d'été: un aperçu

Dans son très commenté Accord d'été (26 juillet 2017), le gouvernement fédéral a notamment pris plusieurs mesures relatives aux montants des pensions, à la pension partielle ainsi qu'aux deuxième et troisième piliers.

Pension minimum 

• Les pensions minimums pour une carrière incomplète seront augmentées de 1,7% à partir du 1er septembre 2017, celles pour une carrière complète seront relevées de 1% à partir du 1er janvier 2018;

Pension partielle

• Les travailleurs pourront prendre une partie de leur pension tout en continuant à travailler et à se constituer des droits de pension supplémentaires ;
• Les travailleurs ont une possibilité supplémentaire d'assurer une transition plus souple entre le travail à temps plein et la sortie définitive du marché du travail ;
• La pension partielle est intégrée dans le cadre de la pension à points ;

Le gouvernement veut aboutir à l'adoption des textes pour le 1er janvier 2019.

Deuxième pilier

• Les travailleurs salariés pourront souscrire à une pension complémentaire libre qui sera financée par des cotisations retenues sur le salaire par l'employeur à la demande du salarié. Le droit d'initiative reposera donc sur le salarié.

Troisième pilier

• Les personnes souscrivant à l'épargne pension pourront choisir :
  • un montant de 940 euros par an, ouvrant un avantage fiscal de 30%, soit une réduction d'impôts de 282 euros ;
  • un montant de 1200 euros par an, ouvrant un avantage fiscal de 25%, soit une réduction d'impôts de 300 euros.

Date : 08/2017