Engagement Individuel de Pension pour dirigeant indépendant
Pourquoi choisir Ethias ?
- Possibilité d’accorder des avantages aux dirigeants d’entreprise
- Possibilité pour l’entreprise de déduire les primes comme frais professionnels
- Fiscalement avantageux pour le dirigeant
- Ethias : assureur direct
Engagement individuel de pension
Un engagement individuel de pension est un engagement de pension complémentaire proposé par une société à son dirigeant indépendant.
Avantages EIP
Quels sont les avantages d’un Engagement Individuel de Pension ?
- La société peut déduire les primes en frais professionnels.
- L’assuré reste le bénéficiaire direct, même en cas de liquidation de la société.
- L’Engagement Individuel de Pension est fiscalement plus avantageux qu’une augmentation de salaire ou qu’un versement de dividende.
- L’Engagement Individuel de Pension peut enfin être cumulé avec une assurance groupe ou une Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI).
Prime
Combien pouvez-vous épargner ?
La prime est déterminée par l’entreprise. Pour être déductible fiscalement, elle doit cependant respecter la règle des 80%. Cette règle stipule que vos pensions légale et complémentaire cumulées ne peuvent excéder 80 % de votre dernière rémunération mensuelle brute, tenant compte de votre carrière.Garanties complémentaires
Garanties complémentaires
- Chaque solution est entièrement flexible et unique. Ethias vous accompagne dès le début de votre réflexion. Vous pourrez étendre votre protection aux couvertures suivantes :
- Capital en cas de décès avant la retraite : versement d’un montant (forfaitaire ou lié au salaire ainsi qu’au taux d’occupation) aux ayants droits en cas de décès anticipé.
- Assurance « revenu garanti » : paiement d’une rente complémentaire en cas d’incapacité de travail (revenu de remplacement) due à une maladie ou à un accident.
- Assurance exonération des primes : remboursement des cotisations de la pension complémentaire en cas de maladie et/ou d’accident.