Une question ?

Engagement Individuel de Pension

Pourquoi choisir Ethias ?
  • Possibilité d’accorder des avantages aux dirigeants d’entreprise
  • Possibilité pour l’entreprise de déduire les primes comme frais professionnels 
  • Fiscalement avantageux pour le dirigeant 
  • Ethias : assureur direct 

Engagement individuel de pension

Un engagement individuel de pension est un engagement de pension complémentaire proposé par une société à son dirigeant indépendant. 

Avantages EIP

Quels sont les avantages d’un Engagement Individuel de Pension ? 

  • La société peut déduire les primes en frais professionnels. 
  • L’assuré reste le bénéficiaire direct, même en cas de liquidation de la société.
  • L’Engagement Individuel de Pension est fiscalement plus avantageux qu’une augmentation de salaire ou qu’un versement de dividende. 
  • L’Engagement Individuel de Pension peut enfin être cumulé avec une assurance groupe ou une Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI). 

Prime

Combien pouvez-vous épargner ?

La prime est déterminée par l’entreprise. Pour être déductible fiscalement, elle doit cependant respecter la règle des 80%. Cette règle stipule que vos pensions légale et complémentaire cumulées ne peuvent excéder 80 % de votre dernière rémunération mensuelle brute, tenant compte de votre carrière. 

Garanties complémentaires

Garanties complémentaires 

  • Chaque solution est entièrement flexible et unique. Ethias vous accompagne dès le début de votre réflexion. Vous pourrez étendre votre protection aux couvertures suivantes : 
  • Capital en cas de décès avant la retraite : versement d’un montant (forfaitaire ou lié au salaire ainsi qu’au taux d’occupation) aux ayants droits en cas de décès anticipé.
  • Assurance complémentaire décès accidentel avant la retraite : augmentation des capitaux versés en cas de décès accidentel. 
  • Assurance revenu garanti : paiement d’une rente d’invalidité (revenu de remplacement) en cas de maladie (autre que maladie professionnelle) ou d’un accident survenu dans la vie privée.
  • Assurance exonération des primes : remboursement des primes de l’assurance de groupe en cas de maladie et/ou d’accident.
  • Assurance soins de santé : couverture « soins de santé » sur mesure avec des garanties modulables. 

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