Bei Ethias erkennen wir die Bedeutung dieses Sektors und investieren aktiv in erneuerbare Energien. Ethias hat auch Beteiligungen im Energiesektor (Vlaamse Energie Holding und Socofe), einem Sektor, der wichtig für das Wohlbefinden unserer Bürger ist. Im Jahr 2022 haben wir unser Engagement für die Energiewende mit Beteiligungen an G4Y, Fluxys, Epico II -Wind und Epico II weiter verstärkt.

Aus diesem Grund sind nicht nur unsere Versicherungspolicen und Dienste stark auf den öffentlichen Sektor ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter verfügen außerdem über umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung. Darüber hinaus ist unser Team von 63 erfahrenen Inspektoren Tag und Nacht bereit, regionale Dossiers zu verfolgen, aber auch aufmerksam zu bleiben, um innovative Dienste in sich ständig verändernden Umgebungen anzubieten.

Wir tragen auch dazu bei, das Wachstum von Start-ups zu beschleunigen. So haben wir beispielsweise kürzlich in die Plattform moveUP investiert, die die Gesundheitspflege durch innovative digitale Lösungen verändern soll. Diese Investition spiegelt unser Engagement bei der Entwicklung der digitalen Gesundheit für Lösungen wider, die unseren Versicherten, der belgischen Gesellschaft und dem Markt als Ganzes zugutekommen.

Zwei starke und anerkannte Unternehmen, deren Teilhaber Ethias ist, sind zum Beispiel NRB (IT-Unternehmen) und IMA Benelux (Dienstleistungsunternehmen, das auf Beistandsdienste spezialisiert ist). Jede Marke hat ihre eigene Besonderheit, die es uns ermöglicht, als Gruppe weiterhin innovativ zu sein und unsere Dienstleistungen zu verbessern. Ethias Ventures hält es z.B. für entscheidend, in Startups zu investieren, die sich auf DATA und KI spezialisiert haben. Dadurch können wir noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen und uns stärker auf die Prävention konzentrieren. Ethias Lease hilft uns auch beim internen Übergang zu einer 100 % elektrischen Flotte. Und mit Ethias Services können wir zusätzliche Dienstleistungen anbieten, um uns weiter zu differenzieren. Schließlich verwaltet der Ethias Pension Fund Zusatzrentenpläne, die von verschiedenen Arbeitgebern zugunsten ihrer Beschäftigten eingerichtet und finanziert werden. Auf diese Weise soll die gesetzliche Rente der Arbeitnehmer ergänzt werden, um ihre Lebensbedingungen im Ruhestand zu verbessern.Das Ziel ist also immer, durch die Zusammenarbeit und Koordination dieser Einheiten Synergien zu schaffen, die Effizienz zu steigern und Werte zu schaffen. Das macht uns zu einem starken Akteur mit einer soliden Basis.

Unsere Präventionsberater bieten auch eine persönliche Betreuung in Bereichen wie dem Schutz von Personen, Gütern und Dienstleistungen oder dem Schutz von Informationen: das Cyber-Risiko. Dank unserer innovativen Tools haben Arbeitgeber mehr Zeit, sich um die Verbesserung der Prävention zu kümmern. Ethias Services wiederum ist eine bedeutende Erweiterung von Ethias, und es bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, die über die reine Versicherung hinausgehen. Unsere Mission besteht darin, auf die aktuellen Bedürfnisse von Einzelpersonen und Organisationen einzugehen, aber auch zum Wohlergehen der Gesellschaft als Ganzes beizutragen. Dies geschieht durch den Schutz von Menschen, Gebäuden und wirtschaftlichen Aktivitäten, unabhängig davon, ob sie Kunden bei uns sind oder nicht.

Mit unseren Versicherungslösungen und 63 Inspektoren schaffen wir Vertrauen in unseren 570 Gemeinden und den 10 belgischen Provinzen. 183 Polizeizonen und 32 der 33 Hilfszonen verlassen sich ebenfalls auf unsere Expertise. Und wir fühlen uns besonders geehrt, dass wir der Versicherer vieler Organisationen der Zivilgesellschaft sind.

Wir unterstützen auch Jugendclubs, damit sie sich unbeschwert austoben können. Wir arbeiten mit zahlreichen ÖSHZs zusammen, um mit den Ethias Youth Solidarity Awards die Jugendarmut zu bekämpfen. Als Partner von YouthStart und von Becode bieten wir jungen Menschen auf der Suche nach Perspektiven eine Ausbildung an, die ihnen den Wiedereinstieg ins Berufsleben ermöglicht. Unsere „End of life PCs“ haben systematisch ein zweites Leben im Unterricht, dank unserer Zusammenarbeit mit Digital For Youth, einer Organisation, die allen Jugendlichen in Belgien einen sicheren und einfachen Zugang zur IKT verschaffen will. Die Pelicano-Stiftung setzt sich für die Bekämpfung der Kinderarmut in Belgien ein. Die Mitarbeiter von Ethias können ihr im Rahmen des Cafeteria-Plans eine Spende machen.

Wir sind eine Partnerschaft mit Blue-bike eingegangen. Und 2023 haben wir mit Ethias Lease eine neue, innovative Marke eingeführt, um die Massenelektrifizierung von Fuhrparks zu erleichtern. Sowohl Flottenmanager als auch Nutzer können sich in jeder Phase des Prozesses auf unsere Beratung verlassen. Denn auch hier gilt: „Wir sind für Sie da.“

Darüber hinaus verfügen wir über zahlreiche intelligente Tools, um die Erstattungen und die Verwaltung schnell, transparent und sorgenfrei abzuwickeln. Mit dem EthiasConnect-Tool kann der Arbeitgeber die Personalliste mit wenigen Klicks abändern. Der Arbeitnehmer, der ins Krankenhaus eingeliefert wird, kann einfach seine Assurcard vorzeigen und so das Drittzahlersystem nutzen. Und die Karten AssurKine & Assurpharma können in der Apotheke gescannt werden, sodass Sie keine Quittungen mehr im Kundenbereich hochladen müssen. Ein Besuch beim Arzt, Zahnarzt oder Kinesiotherapeuten? AssurMed sammelt alle Rechnungen in digitaler und strukturierter Form, um die Erstattung zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Aber in schlimmen Notfällen und bei extremen Wetterereignissen wollen wir mehr sein als nur ein Versicherer. Dann sind wir Menschen, die, so gut wir können, helfen wollen. Wie bei den jüngsten Naturkatastrophen sind wir vor Ort, helfen bei der Suche nach Unterkünften und Reparaturwerkstätten, beschleunigen die Verfahren und verteilen Mahlzeiten. Wir wollen da sein, um Sie zu schützen, und zwar auf die beste Art und Weise. Und mit unserem Flood Prevention Plan werden wir den öffentlichen Sektor angesichts neuer Herausforderungen weiterhin unterstützen.

Ethias Pension Fund ist unsere Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung (EbAV) mit mehreren Arbeitgebern (Multi-Employer), die Pensionen des 1. und 2. Pfeilers verwalten kann. Wir verwalten derzeit Vermögenswerte in Höhe von etwa 400 Millionen Euro. Der Pensionsfonds von Ethias stützt sich auf eine solide Erfahrung und Expertise bei der Verwaltung von Rentenplänen und zeichnet sich durch hohe Transparenz aus.

Damit unterstützen wir lokale Akteure, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben möchten. Wir tragen dazu bei, qualitativ hochwertige, (fast) energieneutrale Mietwohnungen bereitzustellen, und garantieren dank eines neuen Modells der Immobilienverwaltung einen bedeutenden gesellschaftlichen und ökologischen Einfluss. Wir investieren, um alte Industriebrachen und vernachlässigte Standorte im Herzen der Stadt wiederzubeleben und sie in grüne städtische Zentren umzuwandeln. Und wir sorgen dafür, dass mehr Menschen die Möglichkeit haben, eine eigene Wohnung zu erwerben, um ihnen so eine bessere Zukunft zu ermöglichen. „Nachhaltigkeit" steht im Mittelpunkt aller unserer Investitionen.

Es gab noch nie so viele Singles wie heute, und allein zu leben ist teuer. Das Zusammenleben in einer Wohngemeinschaft wird angesichts der hohen Kosten und der Einsamkeit immer beliebter. Deshalb haben wir aufgrund des Feedbacks unserer Kunden die Co-Housing-Versicherung unter unserer Marke Flora ins Leben gerufen. Es handelt sich um die erste echte Wohnungsversicherung für Mitbewohner: ein einziger Vertrag, eine einzige Prämie und eine einzige Versicherungsescheinigung für die gesamte WG, in der der Name jedes Mitbewohners aufgeführt ist. Zusätzlich mit der einzigartigen Option "Schäden unter Zusammenwohnenden".