Chez Ethias, nous reconnaissons l'importance de ce secteur et investissons activement dans les énergies renouvelables. Ethias a également des participations dans le secteur de l'énergie (Vlaamse Energie Holding et Socofe), un secteur important pour le bien-être de nos concitoyens. En 2022, nous avons encore renforcé notre engagement dans la transformation énergétique avec des participations dans G4Y, Fluxys, Epico II -Wind, et Epico II.

C'est pourquoi nos polices d'assurance et nos services ne sont pas les seuls à être fortement orientés vers le secteur public. Nos collaborateurs ont également une connaissance approfondie du fonctionnement d'une administration publique. De plus, notre équipe de 63 inspecteurs expérimentés se tient prête jour et nuit à suivre les dossiers régionaux, mais aussi à rester attentifs afin d'offrir des services innovants dans des environnements en constante évolution.

Nous contribuons également à accélérer la croissance des start-ups. Nous avons récemment investi dans la plateforme moveUP, qui vise à transformer le domaine des soins de santé grâce à des solutions numériques innovantes. Cet investissement est le reflet de notre engagement dans le développement de la santé numérique pour des solutions qui profitent à nos assurés, à la société belge et au marché dans son ensemble.

Deux entreprises fortes et reconnues dont Ethias est actionnaire sont par exemple NRB (société informatique) et IMA Benelux (société de services spécialisée dans les services d'assistance). Chaque marque a sa propre spécificité qui nous permet de continuer à innover en tant que groupe pour améliorer nos services. Ethias Ventures estime par exemple qu'il est essentiel d'investir dans des startups spécialisées dans les DATA et l'IA. Ceci nous permet d’encore mieux répondre aux besoins de nos clients et de nous concentrer davantage sur la prévention. Ethias Lease nous aide également à faire la transition en interne vers une flotte 100% électrique. Et avec Ethias Services, nous pouvons offrir des services supplémentaires pour nous différencier davantage. Enfin, notre Ethias Pension Fund gère les plans de pension complémentaire mis en place et financés par divers employeurs au profit de leurs travailleurs. Nous pouvons ainsi compléter les pensions légales des employés afin d'améliorer leurs conditions de vie à la retraite. L'objectif est donc toujours de créer des synergies, d'accroître l'efficacité et de générer de la valeur grâce à la coopération et à la coordination de ces entités. Cela fait de nous un acteur puissant avec une base solide.

Nos experts en prévention proposent également un accompagnement personnalisé dans des domaines tels que la protection des personnes, la protection des biens et des services ou encore la protection de l'information : le cyber risque. Grâce à nos outils innovants, les employeurs ont plus de temps à consacrer à l'amélioration de la prévention. Ethias Services, qui constitue une extension essentielle d'Ethias, fournit une gamme complète de services allant au-delà de l'assurance. Notre mission est de répondre aux besoins actuels des individus et des organisations, mais aussi de contribuer au bien-être de la société dans son ensemble. Cela passe par la protection des personnes, des bâtiments et des activités économiques, indépendamment du fait qu'ils soient ou non clients chez nous.

Avec nos solutions d'assurance et nos 63 inspecteurs, nous inspirons confiance à nos 570 communes et aux 10 provinces belges. 183 zones de police et 32 des 33 zones d'assistance comptent également sur notre expertise. Et nous sommes particulièrement honorés d'être l'assureur de nombreuses organisations de la société civile.

Nous soutenons également les associations de jeunesse afin que nos jeunes puissent se défouler en toute insouciance. Nous collaborons avec de nombreux CPAS pour lutter contre la pauvreté chez les jeunes via les Ethias Youth Solidarity Awards. En tant que partenaire de YouthStart et de Becode, nous offrons aux jeunes en quête de perspectives une formation qui leur permet de renouer avec la vie professionnelle. Nos "End of life pc’s" ont systématiquement une seconde vie dans l'enseignement grâce à notre collaboration avec Digital For Youth, une organisation qui vise à fournir à tous les jeunes en Belgique un accès sûr et facile aux TIC. Et, via le plan cafétéria, les collaborateurs d'Ethias ont la possibilité de faire un don à la Fondation Pelicano qui lutte, quant à elle, contre la pauvreté infantile en Belgique.

Nous avons conclu un partenariat avec Blue-bike. Et en 2023, nous avons lancé une nouvelle marque innovante, Ethias Lease, pour faciliter l'électrification massive des parcs automobiles. Tant les gestionnaires de flotte que les usagers peuvent compter sur nos conseils à chaque étape du processus. Car ici aussi, "Nous sommes là pour vous ».

De plus, nous disposons de nombreux outils intelligents pour gérer les remboursements et l'administration de manière rapide, transparente et sans souci. Grâce à l'outil EthiasConnect, l'employeur peut modifier la liste du personnel en quelques clics. L’employé hospitalisé peut simplement présenter son Assurcard et bénéficier ainsi du système de tiers payant. Et les cartes AssurKine & Assurpharma peuvent être scannées à la pharmacie pour éviter de devoir charger des reçus dans l'espace client. Une visite chez le médecin, le dentiste ou le kinésithérapeute ? AssurMed rassemble toutes les factures de manière numérique et structurée pour simplifier et accélérer les remboursements.

Mais en cas de grande nécessité et d’évènement météorologique extrême, nous voulons être bien plus qu'un simple assureur. Nous sommes alors des êtres humains qui veulent aider du mieux qu'ils peuvent. Comme lors des récentes intempéries, nous nous sommes rendus sur place, nous avons aidé à trouver des abris et des réparateurs, nous avons accéléré les procédures et distribué des repas. Nous voulons être là pour vous protéger, de la meilleure façon qui soit. Et avec notre -Flood Prevention Plan, nous continuerons à soutenir le secteur public face à de nouveaux défis.

Ethias Pension Fund est notre Institution de Retraite Professionnelle (IRP) multi-employeurs, qui peut gérer les pensions relatives au 1er et au 2e pilier. Nous gérons actuellement environ 400 millions d'euros d'actifs. Le fonds de pension d'Ethias s'appuie sur une expérience et une expertise solides en matière de gestion de plans de pension et fait preuve d'une grande transparence.

Nous soutenons ainsi les acteurs locaux qui souhaitent avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Nous contribuons à fournir des logements locatifs de qualité, (quasi) neutres sur le plan énergétique et garantissons un impact sociétal et environnemental significatif grâce à un nouveau modèle de gestion immobilière. Nous investissons pour faire revivre d'anciennes friches industrielles et des sites délaissés au cœur de la ville et les transformer en pôles urbains verts. Et nous veillons à ce que davantage de personnes aient la possibilité d'acquérir leur propre logement, pour leur assurer ainsi un meilleur avenir. La "durabilité" est en fait au cœur de tous nos investissements. Découvrez-en plus ici.

Il n'y a jamais eu autant de célibataires, et vivre seul coûte cher. La cohabitation est donc une formule de plus en plus prisée face aux coûts élevés et à la solitude. C'est pourquoi, suite aux feedbacks de nos clients, nous avons créé l'assurance Co-housing sous notre marque Flora. Il s'agit de la première véritable assurance habitation pour cohabitants : un seul contrat, une seule prime et un seul certificat d'assurance pour l'ensemble de la coloc, mentionnant le nom de chaque cohabitant. Avec, en plus, l'option unique "Dommages entre cohabitants".