Histoire de la durabilité chez Ethias

En matière de durabilité, Ethias est loin de partir d’une page blanche: la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (ou RSE) a toujours fait partie de son ADN.

L’aventure a réellement démarré en 2003, avec l’instauration d’un Comité d’éthique paritaire. Au fil des ans, de nombreuses initiatives et actions ont été menées avec succès. Elles ont fait d’Ethias une entreprise reconnue et appréciée pour son engagement sociétal.

• Mise en place du comité d'éthique paritaire
• Ethias soutient le commerce équitable avec le programme Fairtrade@work ! 

Code d'investissement éthique, revu sur base annuelle

• Charte Diversité
• 1er rapport Sociétal

Label égalité-diversité

Début de la mesure de l'empreinte carbone et plan d'action

• Label Anysurfer pour Ethias.be (personnes malvoyantes)
• Création du groupe de travail RSE

Top Skills : formations pour les femmes sur l'assertivité et la confiance en soi

• Adhésion au pacte des Nations Unies
• Certification ISAE 3000 en gestion financière éthique (Asset Management)

Certification ISAE 3 000 en matière de performances environnementales (Gestion des émissions CO2)

• 1er label Vélo Actif, renouvelé chaque année 
• Lancement du Green Movement

1^er rapport non financier

• Plantation de 3 000 plants de palétuviers au Bénin
• Signature de la charte « Women in Finance » par Philippe Lallemand
• Signature de la charte « CEASE »
• Participation de Philippe Lallemand à la campagne « Sign for my future »
• Trophée de l’assurance pour notre rapport non financier

• Trophée de l’assurance pour l’ensemble de nos initiatives citoyennes durant la pandémie et notre plan d’aide structuré
• Collaboration structurelle avec DigitalForYouth contre l'exclusion numérique
• Souscription à « Green Deal Achats Circulaires »
• Lancement de notre plan Change Over
• Participation au plan de compensation d’émission de CO₂ en Zambie
• Signature de la charte UN PRI

• Mise à jour du code d’investissement éthique et adoption de la politique d’investissement durable et responsable
• Aide financière et psychologique aux indépendants et TPE (Covid)
• Plan de soutien aux centres de vaccination et aux bénévoles (Covid)
• Aide psychologique gratuite pour les jeunes (Covid)
• Investissement dans les plans de relance économique (Covid)
• Actions de solidarité face aux inondations (centres mobiles de crise, avances de fonds, App4You support psychologique…)
• Appel à projets auprès des CPAS dans le cadre des Ethias Youth Solidarity Awards
• Signatures PBAF / BACA / Climate Action 100 +
• Nouvelle stratégie Sustainability 2022-2025

• Remise des prix Ethias Youth Solidarity Awards
• Création de l’Ethias Impact Fund (Fondation Roi Baudouin)
• Trophée DECAVI de l’assurance Vie pour notre engagement sociétal
• Red Touch Challenge
• Médaille d’argent Ecovadis
• Certification Top Employer
• Création du ReGeneration Movement
• Signature des UN PSI
• Signature SBTi
• Partenariat avec Natuurpunt
• Première participation à De Warmste Week
• Soutien permanent à l’association Pelicano

• Certification Top Employer pour la deuxième année consécutive
• Médaille d’argent Ecovadis
• Lancement d’Ethias Lease
• Emission d’un premier Green bond
• Nouvelle stratégie Wellbeing
• 150 collaborateurs formés à la Fresque du Climat
• Forest in One Day – Action collective de reforestation 
• Challenge d’entreprise Ma Petite Planète
• Seconde édition des Ethias Youth Solidary Awards 
• Organisation des Char’Ethi Hours 
• Première analyse de double matérialité d’Ethias
• Publication de l’Ethias Sustainability Framework
• Publication de la Charte Ethique Groupe