Avec des résultats dépassant les prévisions, un engagement sociétal fort en soutien à tous les secteurs tout au long de la crise, une participation active aux plans de relance tant fédéral que régionaux aux côtés des institutions publiques, le lancement de sa nouvelle marque Flora et le déploiement d’une stratégie groupe, Ethias a répondu présente sur tous les fronts en 2020 et se tourne vers l’avenir avec confiance.

• Résultat net (1) : 205 millions EUR en hausse de près de 8 % par rapport à 2019
• Résultat opérationnel des activités Non-Vie : 170 millions EUR
• Résultat opérationnel des activités Vie : 64 millions EUR
• Encaissement : 2,73 milliards EUR en hausse de plus de 2 % par rapport à 2019
• Ratio de solvabilité (2) : 187 %
• Dividendes : 103 millions EUR (sous réserve de l’approbation de l’assemblée générale)

Au 31/12/2020, le résultat net (1) s’élève à 205 millions EUR.

Le résultat opérationnel des activités Non-Vie s’élève à 170 millions EUR, soit une progression de 39 millions EUR par rapport à 2019. Si la crise du Covid a eu un impact sur l’encaissement, celui-ci a toutefois été compensé par une charge sinistre en baisse qui s’explique notamment par une météo clémente et une baisse des accidents de la route.

Les activités Vie génèrent quant à elles un résultat opérationnel de 64 millions EUR, en légère hausse par rapport à 2019.

L’encaissement global est de 2,73 milliards EUR soit une progression de 59 millions EUR. Une très belle performance grâce à l’assurance vie, qui compense l’impact de la crise économique liée au Covid.

Le ratio Solvency II s’élève quant à lui à 187 %(2) après déduction du dividende prévisionnel de 103 millions EUR, un excellent résultat compte tenu du contexte particulièrement difficile de 2020. Précisons qu’il est calculé en formule standard sans recours aux mesures transitoires sur les provisions techniques.

Sous réserve de l’approbation de l’assemblée générale, un dividende de 103 millions EUR sera versé, dans le respect des conditions de la nouvelle circulaire BNB émise en janvier 2021.

En mai 2020, l’agence de notation Fitch Ratings a confirmé la notation IFS (« Insurer Financial Strength ») d’Ethias S.A. de ‘A-', avec un outlook stable, soulignant la capitalisation forte et la bonne rentabilité de l’assureur ainsi que son profil d’entreprise solide.

Dès le début de la crise, Ethias a mis en place un large plan de soutien apprécié tant par ses clients particuliers que par les collectivités publiques et salué par les autorités. Axées sur la protection du personnel, la protection des clients, la protection de l’entreprise et enfin le soutien à la relance, toutes les mesures mises en place ont également été récompensées par un trophée Decavi.

Ethias a notamment proposé :

• des extensions gratuites de couvertures pour assurer le personnel soignant et les milliers de bénévoles et volontaires qui se sont investis à leurs côtés
• le remboursement de certaines primes, d’un mois de loyer ou encore des réductions en auto et en annulation
• son soutien aux secteurs sportif, culturel et à l’enseignement
• des solutions innovantes (téléconsultations, plateforme d’entraide citoyenne…)
• une assistance psychosociale professionnelle gratuite au personnel, aux étudiants et aux indépendants
• son soutien aux indépendants et TPME
• l’assurance des centres de vaccination
• son soutien financier aux plans de relance fédéral et régionaux, aux côtés des pouvoirs publics
•  …

Si l’assureur fait preuve d’une telle réussite, malgré le contexte difficile, ce n’est pas un hasard mais bien le fruit d’une combinaison gagnante :

• un business modèle unique, à la fois assureur n°1 du direct et du digital, qui lui permet d’allier l’offre de solutions performantes et modernes à la proximité et au contact privilégié avec ses assurés. Son modèle de distribution garantit à chacun de pouvoir trouver une assurance, quel que soit le canal de prédilection.
• une position de leader en assurance des collectivités locales grâce à une expertise centenaire dans l’assurance des collectivités publiques à travers tout le pays.
• une vision et une stratégie claire, axée sur la création de valeurs aux travers d’écosystèmes dans des domaines cruciaux tels que la santé et le vieillissement, la mobilité ou encore les services publics
• une dynamique d’innovation.
• une stratégie d’investissements durable.
• et enfin, un engagement sociétal inscrit dans sa mission d’entreprise et porté par les 1800 collaborateurs.

Les années à venir s’annoncent déjà tout aussi riches pour le 3e assureur vie et non-vie du pays qui, avec l’appui de ses filiales (Ethias Services, NRB, Flora ou encore IMA Benelux), compte bien jouer un rôle de premier plan tant dans son secteur que dans la dynamique de relance du pays.

(1) : Sur la base de comptes BGAAP non audités

(2) : Evaluation trimestrielle de la solvabilité à Q4 2020