Ethias assure aussi votre carrière !
Bienvenue sur la page "jobs" d'Ethias ! Peut-être votre premier contact avec votre futur employeur...
Pourquoi travailler chez Ethias ?
Ethias est un des acteurs les plus importants dans le monde de l'assurance belge. Notre organisation de travail est souple et la mobilité interne est au coeur de notre politique des ressources humaines.
Les notions d'esprit d'entreprise, de respect des autres et d'engagement occupent une place majeure dans notre relation avec nos collaborateurs. En échange de leur engagement, nos collaborateurs se voient offrir un travail passionnant, offrant de nombreuses possibilités de développement et un plan de carrière motivant.
Outre cet environnement de travail dynamique, nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre expertise dans la fonction, un package intéressant, des avantages sur nos produits d'assurance, une évolution salariale constante et un suivi régulier de vos compétences.
Angelo Antole est Directeur des Richesses Humaines chez Ethias. Son rêve serait d’être un directeur qui rend heureux. Son projet, qui est devenu un projet d’entreprise, se résume dans l’équation a + r + s = b + p (autonomie + responsabilité + solidarité = bonheur + performance).
Dans ce podcast, Delphine Suttor, recruteuse chez Ethias, présente les différents postes pour lesquels elle est amenée à rechercher des profils. Si vous pensiez qu’Ethias n’engage que des experts en assurance ou des agents en centre d’appel vous allez être surpris !
Séduit(e) ?
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Aucune offre ne correspond à vos talents ? Posez votre candidature spontanément : vous serez intégré(e) dans notre réserve.
Nous vous demandons de nous donner un maximum d'informations sur vous, pour mieux vous connaître. Ce premier contact est important: plus nous en savons sur vous, plus nous serons à même de vous proposer un job à la hauteur de vos attentes.
En vous inscrivant, vous vous positionnez directement dans notre réserve. Et cette réserve, nous la faisons vivre tous les jours !
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.
