Ontwerp: verhoging gewaarborgd minimumpensioen

Een verhoging van de gewaarborgde minimumpensioenen voor werknemers met 1,7% bij een onvolledige globale loopbaan en met 1% bij een volledige globale loopbaan. Dat is de kern van een wetsontwerp dat de federale regering eind mei heeft ingediend.

Bij de verdeling van de welvaartsenveloppe 2017-2018 werd beslist de gewaarborgde minimumpensioenen voor werknemers vanaf 1 september 2017 te verhogen.

De pensioenreglementering voor werknemers – gebaseerd op de wet van 8 augustus 1980 – bevat basisbedragen voor het gewaarborgd minimumpensioen als werknemer op basis van een volledige loopbaan. Het gewaarborgd minimumpensioen voor werknemers met een onvolledige globale loopbaan wordt berekend op basis van een breuk van dezelfde basisbedragen (herstelwet van 10 februari 1981).

Om een onderscheid te maken tussen de berekening op basis van een volledige en een onvolledige loopbaan en om de geplande verhogingen correct door te kunnen voeren, voorziet een nieuw wetsontwerp in basisbedragen voor het gewaarborgd minimumpensioen als werknemer op basis van een onvolledige globale loopbaan. Dat zou neerkomen op een verhoging met 1,7%.

De herstelwet van 10 februari 1981 zal voortaan nieuwe basisbedragen bepalen voor de berekening van het gewaarborgd minimumpensioen als werknemer op basis van een onvolledige globale loopbaan die uitsluitend als werknemer werd gepresteerd.

Voor de onvolledige globale gemengde loopbanen, zal een KB verwijzen naar de door de nieuwe tekst ingevoegde basisbedragen, zo blijkt uit de toelichting bij het ontwerp.

Deze aanpassingen zouden in werking treden op 1 september 2017.

Bron: Wetsontwerp nr. 2492

Datum : 08/2017