Depuis plus de cent ans, un cœur bat chez Ethias.

Il bat à l'unisson de la société. Il rit avec elle, il souffre avec elle et il évolue et s'adapte à notre monde en permanente mutation.

Chez Ethias, nous pensons que les grands défis de notre siècle ne peuvent se résoudre que par l'action. Nous croyons qu'elle seule peut faire la différence. En tant qu'entreprise, en tant que collaborateur, en tant que citoyen du monde.

Éternels enthousiastes, nous pensons que chaque geste compte : every day is an impact day !

Nous décidons de voir le verre à moitié plein, malgré l'état du monde. Nous misons sur l'espoir, qui fait avancer, plutôt que sur le désespoir qui nous cloue au sol.

Chez Ethias, nous pensons qu'être durable ne suffit plus. Nous croyons en la régénération et entamons dès maintenant notre transition d'une entreprise responsable et engagée vers une entreprise régénératrice.

Chez Ethias, nous voulons réparer et ressourcer plutôt qu'utiliser et jeter. Donner plus que ce que l'on prend. Nous souhaitons participer activement, avec vous, à la régénération des écosystèmes naturels et humains, car les uns ne vont pas sans les autres. 

Chacun de nos clients, de nos partenaires, de nos fournisseurs, de nos actionnaires, de nos employés est invité à rejoindre Ethias non pas tant pour ce qu'elle offre que pour ce en quoi elle croit et se bat.

Car chez Ethias nous nous battrons toujours pour un monde plus juste, plus humain et nous ferons en sorte que chaque produit, chaque service, chaque initiative lancée reste fidèle à notre ADN et à cette vision.

#Osonsêtrehumain #Everydayisanimpactday

Intégrer la durabilité dans la stratégie d’entreprise, c’est avant tout adopter une vision à 360 degrés et prendre en compte, dans nos réflexions et nos décisions, des considérations envers les parties prenantes : clients, employés, actionnaires, fournisseurs et la société.

La stratégie Sustainability d’Ethias, entièrement revue en décembre 2021, repose sur une gouvernance renforcée, construite avec une équipe de collaborateurs passionnés, qui a pour mission première d’intégrer des critères de durabilité dans tous les domaines d’activité de l’entreprise.

Construite autour des trois grands piliers ESG (Environnement/Social-Sociétal/Gouvernance), elle peut être synthétisée en 10 grands engagements qu’Ethias prend envers la planète, la société ainsi que ses différentes parties prenantes.

Au nombre de 17, les Objectifs de Développement Durable (ODD) ont été adoptés en 2015 par l’ensemble des États Membres de l’Organisation des Nations Unies, dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 qui définit un plan sur 15 ans visant à réaliser ces objectifs.

Notre stratégie Sustainability s’appuie sur le référentiel des ODD, et plus particulièrement sur les 6 objectifs identifiés par Ethias comme étant ceux où elle estime avoir un potentiel d’impact réel dans la société. Il s’agit des objectifs visant à éliminer la pauvreté, à promouvoir la santé pour tous, à créer des villes et communautés plus durables, à adopter des modes de production et de consommation plus durables, à lutter contre le changement climatique et à promouvoir et encourager toute forme de collaboration dans ces domaines essentiels. Une table de correspondance entre ces objectifs, leurs cibles et les principales actions et engagements d’Ethias est établie plus bas.