Het Zomerakkoord: een overzicht

In haar veelbesproken Zomerakkoord (26 juli 2017) nam de federale regering ook een aantal maatregelen op rond de pensioenbedragen, het gedeeltelijk pensioen en de tweede en derde pijler.

Minimumpensioen

• De minimumpensioenen voor een onvolledige loopbaan worden vanaf 1 september 2017 verhoogd met 1,7%, die voor een volledige loopbaan vanaf 1 januari 2018 met 1%;

Gedeeltelijk pensioen

• Werknemers zullen een deel van hun pensioen kunnen opnemen en tegelijk kunnen blijven werken en bijkomende pensioenrechten opbouwen;
• Werknemers krijgen een bijkomende mogelijkheid om te zorgen voor een vlottere overgang tussen voltijds werken en de definitieve uittreding uit de arbeidsmarkt;
• Het gedeeltelijk pensioen wordt geïntegreerd in het kader van het pensioen met punten;

De regering streeft ernaar om de teksten daaromtrent goed te keuren tegen 1 januari 2019.

Tweede pijler

• Loontrekkenden kunnen in een vrij aanvullend pensioen voorzien dat gefinancierd wordt door middel van bedragen die door de werkgever op vraag van de werknemer worden afgehouden van het loon. Het initiatiefrecht zal dus bij de werknemer liggen.

Derde pijler

• Wie pensioenspaart zal kunnen kiezen:
  • een bedrag tot 940 euro per jaar, dat een fiscaal voordeel oplevert van 30%, goed voor een belastingvermindering van 282 euro;
  • een bedrag tot 1200 euro per jaar, dat een fiscaal voordeel oplevert van 25%, goed voor een belastingvermindering van 300 euro.

Datum : 08/2017